【48812】市人力社保局领导班子成员展开联镇街进村社入网格会集造访

　　近期，市人力社保局领导班子成员结合“三走、三送、三增”活动积极展开联镇街进村社入网格会集造访服务，倾听企业、大众呼声，破解难题。到现在，已展开造访36人次，共造访12个镇（大街）、12个村（社区）、24家企业，搜集问题64个，处理问题50个。

　　10月22日，赴长安镇（快乐区）管委会、盐仓村展开进村社入网格造访服务，环绕失土农人方针、人才方针等底层遇到的“烦心思、操心思”进行了沟通辅导，随后赶赴佛吉亚（海宁）汽车部件体系有限公司，向该公司介绍了人才引育相关奖赏方针，并就职工招聘、社保交纳等方面问题进行了攀谈。

　　10月15日-16日，先后造访了许村镇、海洲大街多家修建施行工程单位及企业，环绕建造范畴”六大机制”建造、农人工工资款发放等问题展开了评论，听取了企业的定见主张。

　　10月18日、10月22日别离造访了斜桥镇斜桥村和海宁阿帕奇新资料有限公司，共搜集关于大学生公益性岗位、失土方针等7个定见主张，并针对性地对有关问题来了回答。

　　10月16日、10月18日、10月23日别离造访了黄湾镇闸门村、海昌大街成功社区和天通吉成机器技能有限公司等多家企业。在黄湾镇闸门村仔细听取了底层关于社保体系、工作体系存在问题的反映，在安正时髦集团股份有限公司听取了企业关于人才引入、社保交纳等相关状况的反映，当场回答有关问题8个。

　　10月22日、10月23日别离赴袁花镇双丰村、丁桥镇芦湾村、星益达添加资料等公司展开进村社入网格造访调研，就招聘会展开，人力社保事务培训等方面做了策划，共搜集定见主张10个，并对有关问题来了回答。

　　10月9日、10月15日别离赴马桥大街桐溪社区、盐官镇包王村、沪浙人力资源服务产业园展开调研造访。在沪浙人力资源服务产业园和入驻企业就方针实现周期较长、人才寻访类事务方针支撑力度等问题进行了评论，共搜集定见主张11个，并对有关问题进行了回答。